单位未交社保的风险非常严重。首先，单位未交社保可能会影响到职工的社会保障权益。社会保险是一定要交的，任何单位未交社保，职工在遇到意外或者失业等情况时，将无法得到社会保障保障，造成不可替代的损失。其次，单位未交社保可能会受到法律的惩罚或处罚。根据国家的法律规定，任何单位未交社保的，都将面临罚款、拘留、行政关闭等处罚，这不仅会给单位带来法律上的风险，也会给职工带来很大的不便，无法按时发放社保及工资等。 如果单位不想面临这些风险，应及时向社会保险局报告，并按时缴纳社保费用，以确保职工的社会保障权益。此外，单位还应定期为职工参加社会保险检查和保险培训，提高职工的保险意识，让职工有一个安全的社会保障环境。 拓展知识： 社保的服务范围包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等多个方面，各方面的社保缴费费率和缴费标准不同，个人和机构都应该根据自身实际情况合理选择，以实现最大的社会保障效益。