工会经费是按照当月实际发放的工资算的。每月，企业根据实际发放的工资总额，按照一定比例，计提工会经费，将其进行缴存至行政管理部门指定的工会专户。实际发放的工资总额中，全部或者部分员工的工资也要计入计提的范围内，依据《社会保险法》规定的费率（一般为2%）计提工会经费。 工会经费在财务报表中记录为费用，财务报告期内一次性发出，由工会委员会进行支出管理。一般情况下，工会经费支出包括：行政开支，如办公费、差旅费；社会慈善捐赠；职工关照费，如生日会及帮助有急难情况的职工等。 工会经费在我国是一项非常重要的社会事务，起着维护职工维权、促进社会稳定的作用。工会经费的发放和支出需要严格遵循《社会保险法》的规定，结合实际情况妥善办理。