社保一般都需要计提，但是具体是否计提要根据实际情况考虑。如果需要计提社保，那么在办理社保的首月能够扣除社保金额。但是需要注意，办理社保时需要适当降低薪资否则无法符合社保要求，而且大多数社保制度也不允许社保缴费超过月应发放工资的比例，所以一般来说会根据首月应发放的工资，而对应的社保缴费也会有所降低。处理的关键在于妥善地调整首月应发放的薪资，并让实际缴费不超过规定的比例，以便符合社保要求。 拓展知识：在实际办理社保时，除了上述要求外，也需要注意社保扣款前要先进行社保费率计算，并确定社保的费率，以满足社保缴费的要求，并根据当地的政策进行调整，以保证社保缴费的准确性。