企业年度汇算清缴中的A105050表中的工资薪金和个税申报数据应保持一致，不得大于个税申报数据。 工资薪金明细与个税申报数据的不一致，有可能是企业当月发放的薪金信息没有全部报送社保，或个人社保信息录入错误，可能会产生调整的可能。 企业需要对发放的薪金明细进行核对，确保与个人个税申报数据一致，否则有可能因为调整，面临重置个税申报缴费，给企业带来经济损失。 无论是计算个税实账或者是申报汇总，都要考虑个人调整情况，做到及时披露准确核实，以保证个税申报准确无误。 总之，企业在做年终清算时，应将薪金明细与个税申报数据一一对比，不得大于个税申报数据，确保工资薪金和个税的准确性，以免受到不必要的损失。此外，企业还可以根据实际情况，采用有效的报税策略，以最大限度减少税收负担。