取暖费的分类可以根据相关的财政税收制度和企业的实际经营情况来判断，通常有两种可能。 一种是计入工资薪金，取暖费按工资发放，是对员工发放的一种补贴，税前应纳所得税可以减免，应提取的社会保险费也可以减免，但应纳税所得额会因此增加，税后仍是净收入。 另一种是计入其他福利费，取暖费以报销形式发放，可以根据企业实际情况设定，其中可获得的税收优惠可以不予享受，但可以根据实际情况来抵扣一定的缴税支出，但不能直接抵扣取暖费报销额。 在企业取暖费的税收处理上，应根据实际情况进行分析，以减少税务负担，同时保证企业利益最大化。此外，取暖费也可以根据企业不同部门的特点和行业情况，采取补贴和报销的形式提供，以满足企业发放取暖费的要求。