行政事业单位计提工会经费一般是按照职工工资支出和社会保险金支出来计提的，一般2%，按月计提。 所谓计提，就是把应付的费用预先提前计入本期的费用，即本期应付的费用中统计工会经费，用于获取工会安排的培训、文体活动、助学资助等。 1.首先，行政事业单位应根据管理部门有关规定和工会经费准确统计职工的在职人数及其相关工资支出和社会保险金支出。 2.计算每月工会经费的金额，根据有关规定，一般按2%比例计提工会经费。 3.填写计提工会经费的会计凭证，包括凭证字号、日期、摘要、科目、借贷方金额，等等。 4.把工会经费计提入账户，一般可以将计提的工会经费存入行政事业单位经费管理专用账户，并记录相关信息。 5.最后，应将本期计提的工会经费在会计账簿中进行记账，以便年终清算和报税。 拓展：行政事业单位的计提工会经费，一般既要按照法律、法规和上级主管部门规定的百分比计提，又要按照职工薪资的支出金额，加上社会保险金的支出金额，根据标准公式计算得出，保证计提的工会经费准确性。