项目上工人预支生活费账目处理，首先要明确工人预支生活费的计算方式，一般可以按照每月工资金额进行预支，比如按照每月工资1000元，则应预支1000元生活费。 其次，根据公司财务规定，对于预支工资，应按照以下流程进行账目处理：首先，单位应及时把预支的工资转入到工人的工资账户；其次，单位应及时将预支的工资从相应的费用账户扣除；最后，定期检查预支的工资是否准确无误。 另外，在账目的处理上，应细致记录、核对，并及时发票，确保记账准确无误，以避免出现问题。此外，还应确保工人预支生活费不能超出实际支出，以保证财务正常运行。 拓展知识：在预支工资的账目处理上，有一种叫做“营业费用预支账户”的概念。当单位确定了预支的金额并将这笔钱转入到工人的账户中，就可以将这笔预支存入营业费用预支账户，当工人实际支出的费用小于预支的费用时，单位可以从该账户中扣除相应的费用，以避免造成财务流动不足。