答案： 签订劳务合同，开发劳务发票给我们这种情况，有可能带来一些风险。首先，劳务发票在报税上有一定的风险，一般来说，如果发票的内容和财税部门的要求不符，就可能会被反税等惩罚。其次，根据《合同法》规定，劳务合同期满后，劳务提供方如有违约行为，供方可以起诉，但是也要尊重酬劳方的合法权益，所以在签订劳务合同时一定要慎重，尤其是要合理界定责任、义务、违约责任等内容。此外，劳务收入的税费也是一个问题。税务部门要求会计科目必须严格，企业必须把发票、支票、银行账户等均用于税务稽查，因此若企业未能给出满足要求的会计资料，就有可能会受到税务部门的处罚。 总之，在签订劳务合同开具劳务发票时，企业应对其有充分的了解，尤其要重视财务和税务方面的风险，及时咨询专业顾问，以减少风险。