根据《工会法》的规定，企业没有工会却需要缴纳工会经费的，是指企业经济状况允许的情况下，由企业单方面拟定工会经费收取的制度。根据《工会法》的规定，上述情况下，企业可以不缴纳工会经费。首先，根据《工会法》第八十条的规定，企业应当配合工会组织在工作中所需要的财物。但是，如果企业没有成立工会，而且工会经费没有得到企业的批准，企业就不需要支付任何工会经费。 另外，根据《劳动合同法》以及《工会法》的规定，企业没有工会的情况下，企业也不需要缴纳任何工会经费，但是企业仍然有义务保护员工的合法权益，维护员工的安全健康，尊重员工的尊严。 总之，企业没有工会的情况下，是不需要缴纳任何工会经费的，但是企业仍然有义务保护员工的合法权益，确保员工的安全和健康，以及尊重员工的尊严。同时，也可以拓展到企业建立会计制度，完善企业的财务管理，加强企业内部控制，从而增强企业的抗风险能力，提高企业的经济效益。