一般来说，公司支付员工的医疗费是要加到工资表里的，但是也有一些政策规定要求以单独的报销费用的形式走手续的，这取决于每家公司的支付政策来规定。通常，走手续需要有发票，以免出现税收问题，但是有些情况可能只有微信截图，这时候就要根据公司的实际情况来处理。如果有一定的政策文件，就要按照这些文件的规定来处理，如果没有政策文件，就归结到报销经理的主观判断来处理。总之，要想准确的报销费用，公司必须有一套完整的政策文件，而且每个人都要严格遵守。 拓展知识：现在的薪酬报销也非常强调支付的实效性，因此，一些政策上的轻微差异也会影响费用的报销，例如报销期限、支付方式等，这些都要求公司采用更加灵活和快捷的支付方式，以满足员工的需求，保证支付按时按量到位。