临时工工资发放时，为了避免发放工资时遇到省税困难，而且又想要合理地处理省税，应该采取以下措施： 1. 确定所支付的临时工工资的总额，并计算出应付的个人所得税； 2. 与临时工沟通，请他们提供有效的银行账户、居民身份证号码及税号等信息； 3. 通过专业的税务服务商，计算出个税扣除额； 4. 根据个税扣除额扣除个税，并将剩余款项发放给临时工； 5. 及时向税务部门报送财务报表，避免潜在的税收违规。 总结起来，在发放临时工工资时，应保证工资是按照规定缴纳税款，支付完税后再向临时工发放，同时确保临时工提供的信息准确无误，以免多缴税或少缴税。 拓展知识：如果是只是单笔的小额发放，可以在处理临时工工资发放时，采用社会福利税收减免政策。这项政策推出后，企业能够享受社会福利性补贴的税收减免，节约企业的税费，同时也可以避免向临时工发放工资时遭遇省税困难的情况。