那些不需要给员工交社会保险的公司，通常属于自雇者或小型企业。他们有自己的社会保险负担，但没有责任去为员工交社保。他们可以将工资作为自雇者，并通过任何合理的方式来支付其工资，不是时薪工资，也不用交社保。此外，他们还可以利用自雇者专用账户(SEPs)进行税收递延，以抵缓税收负担。小型企业也可以选择不交社保，但有可能会承担一定的罚款。 拓展知识：社会保险的最大目的是提供经济安全，保护人们免受失业，病痛，残疾，死亡等灾难的经济影响。社会保险计划分为六大类：退休金，医疗保险，失业保险，工伤保险，残疾保险和职业安全和健康计划。