西山公司的人员配备包括董事会成员5人，其中董事长和秘书专职；监事会成员3人，其中监事会主席专职；投资审查委员会成员7人，全部兼职；公司高管层成员6人，其中总经理1人，副总经理3人，技术总监和财务总监各1人；投资部人员3人，包括部长1人和业务人员2人；人员7人，其中部长1人和副部长1人（部长兼投资主管、副部长兼筹资主管）；财务部会计人员5人，包括筹资、投资和预算专员；法务内审部人员3人，其中部长1人，法律事务1人和内部审计1人；总经办人员5人，其中有主任、副主任和办事员3人；人力资源部人员5人，包括正、副部长各1人，办事员3人；技术服务部人员5人，其中正、副部长各1人，技术人员3人（其中工程专员1人）；质检部人力3人，分别为部长1人、技术人员2人；生产部人员5人，其中正、副部长各1人，技术人员3人；资产管理部人员6人，其中部长1人，副部长2人，技术人员3人；采购部人员3人，其中部长1人，采购人员2人；市场开发部人员5人，其中正、副部长各1人，市场开发3人。   西山公司的人员配备布局合理、科学，能够充分发挥每个部门的作用。投资部和财务部是公司重要部门，分别负责投资管理和财务决策；人力资源部和技术服务部是管理和技术支持部门，负责支持全公司的经营发展；质检部和生产部 和资产管理部是重要的生产服务部门，着重负责公司的产品生产和运营管理；采购部和市场开发部是公司的销售部门，主要负责公司的销售工作和市场开发。总的来说，西山公司的人员配备满足了公司的发展需要，有效保证了公司的稳定发展。