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#实务#
你好，我这边是教育行业，想咨询一下工资科目情况，计提工资 借 劳务成本 贷 应付职工 发放工资 ：借 应付职工工资 贷 库存现金 结转成本 借 主营业务成本 贷 劳务成本 我这样做的对不对？
84784972 | 提问时间：2023 01/12 16:04
家权老师
金牌答疑老师
职称：税务师
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嗯嗯，可以的，没问题的
2023 01/12 16:05
6条追问解答 查看全部

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老师，提供劳务取得的收入，提供劳务的员工工资分录是不是，借：劳务成本，贷：应付职工工资。发放的时候：借应付职工工资，贷 ：库存现金，同时结转成本，借：主营业务成本，贷：劳务成本，。请问，还没有发他们的工资的时候是不是不能结转劳务成本，只有发的时候才能结转劳务成本？ 787
老师 如果是教育咨询公司的话，计提工资是借 劳务成本 贷 应付职工薪酬 ；发放工资是借:应付职工薪酬 贷:银行存款 ；结转收入成本是借主营业务成本 贷:劳务成本吗 616
老师，我们是设计公司。这个月计提工资，借:劳务成本，贷:应付职工薪酬-工资。下月发放:借:应付职工薪酬_工资，贷:银行存款。同时结转:借:主营业务成本_工资，贷:劳务成本。这么做对吗 101
老师。设计公司人员工资这么做对吗。设计人员工资计提，借:劳务成本—设计人员工资，贷:应付职工薪酬。发放，借:应付职工薪酬，贷:银行存款。结转劳务成本，借:主营业务成本，贷:劳务成本—设计人员工资。管理人员工资，借:管理费用—工资，贷:应付职工薪酬。 983
、劳务公司代发被派遣员工的工资时： 　　借：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　贷：银行存款 　 　3、结转劳务公司的成本时： 　　借：主营业务成本 　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资 ================ 关于劳务发薪账务处理；我这个中间一定要通过“应付职工薪酬”么 可以这样吗： 借：主营业务成本 　　贷：银行存款 510
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