一般来说，企业没有钱给员工发工资是有期限的。企业应当依照劳动法有规定的时间及时为职工支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位未按期支付劳动报酬的，应当按照用工当地最低工资标准加倍支付劳动报酬。如果企业超过指定的期限，没有支付工资，劳动者有权向当地劳动监察部门举报并提出追讨工资的要求。 此外，劳动者有权在企业没有支付工资的情况下，到企业受监督的社会保险部门申请领取临时生活补贴。根据《劳动保障监察条例》规定，劳动者在企业没有支付工资时可以与当地社会保险部门签订一份临时生活补贴协议，以保障劳动者的基本生活。 以上就是企业没有钱给员工发工资的最长有期限的说明。总的来说，劳动者必须维护自身的劳动权益，及时向当地劳动部门投诉报告，对企业的违法行为采取有效的法律行动。