年薪（年终奖）是公司给出的对法定代表人的一种报酬，但它不属于股东分红。因为法定代表人属于劳务报酬，而股东分红一般是公司按照其股份份额按剩余盈余份额进行分配给股东，没有与任何劳务报酬有关。 也就是说，法定代表人的年薪不属于股东分红，而是直接从公司的收入中按固定比例发放的劳务报酬，不计入公司的费用。 法定代表人的年薪一般根据他们实际发挥的作用来确定，可以以固定的费用（一次性发放）或按月发放，也可以以固定比例发放，具体情况可以在经济合同中明确约定。当然更重要的是要多考虑公司的财务状况以及法定代表人发挥的实际作用。 拓展知识： 年薪（年终奖）是指企业按一定比例根据企业的营业额和盈余收入，按年给企业法定代表人支付的报酬。一般情况下，企业的法定代表人全部或按照工作实现的贡献度发放，具体比例根据公司要求来确定，可以一次性发放，也可以按月发放，也可以按比例发放，一般均有一定的盈利总额和营业额要求。