首先，根据中国社会保险法的规定，当员工从一个地方转移到另一个地方以后，他需要按照新地点的职工社会保险条例转移社会保险，因此当员工在外地交保险，然后转到本地后，他已持有的外地社保卡已经不能用于本地的社保待遇了，他必须要重新在本地办理一张当地的社保卡，才能享受到本地提供的社保待遇。需要提醒大家的是，社保卡由政府统一管理，跨地区不能互换使用，所以当企业和员工准备跨地调动的时候，应该及时补办新的社保卡。 拓展知识：在我国，三项基本保障（养老、医疗、失业）的社会保险系统的涵盖率已经达到98.5%以上，但存在跨省市、跨大城市的问题，比如务工人员在不同的地方缴费，就不能享受当地的社保待遇。因此，近年来，我国政府一直在努力推行跨省市职工社会保险转移保障制度，尽可能保证务工人员跨地移动时能够享受到本地的社保待遇。