如果您使用私人发票来报销员工的工资，可能会有以下风险： 1. 可能会被税务机关追究，因为您可能没有按照税务规定报税。 2. 如果您的员工报销的发票不是公司抬头的发票，可能会被认为是非法的，从而导致公司面临法律风险。 3. 如果您的员工报销的发票不是公司抬头的发票，可能会被认为是欺诈行为，从而导致公司面临财务风险。 4. 如果您的员工报销的发票不是公司抬头的发票，可能会被认为是欺诈行为，从而导致公司面临合规风险。 因此，建议您不要使用私人发票来报销员工的工资，而是使用公司抬头的发票，以避免上述风险。