对于临时工来说，劳务费的科目应该是管理费用-劳务费。因为临时工提供的劳务不相同于正式职工，没有固定的工资支付，而是以日，周，月期限性的一次性支付，所以，在记账时，应该单独列出劳务费、报酬等信息，而不是管理费用-工资，即临时工的劳务费应归入管理费用-劳务费。 此外，如果企业利用临时工替代正式职员，或招聘的临时工持续工作时间较长，则应当明确其劳务报酬以及税费等相关事宜，以保证企业和临时工都能获得更好的保障。在给予临时工的报酬上，应该注意考虑当地的经济衰退等因素，把握好报酬的基准水平，以免给临时工造成不必要的经济损失。