工资表上盖公章是公司劳动合同法和劳动法开展工资核算的必要程序. 按照规定，企业应当在每个月最后一个工作日制作薪酬核算表，在此后的7日内把工资表和工资帐户等文件送交各职工。公司薪酬核算的有效依据应当由公章认证，因为它是证明公司薪酬核算的有效凭证.公章可以颁布公司员工、公司部门之间的正式文件，例如工资表等。公章也可以用于将一个表格上的空白签名，从而使有效性受到保护，这样可以在法律上认可. 拓展知识：公章有多种类型，包括法人公章、单位公章、合同公章等，有的国家还存在公安机关签发的电子公章，它们赋予文件的有效性和完整性。此外，公章还可以作为政府文书的认证标志，以示其有效性和正式性。