应付职工薪酬包括应付职工工资和职工福利，要想冲掉应付职工薪酬，需要采取一系列的措施。 首先，应付职工工资需要按规定的时间和金额发放，并且记录每一笔的明细，然后进行登记，当所有工资都发放完毕，即可以将该类应付款项冲掉，这样就可以达到冲掉应付职工工资的目的。 其次，职工福利也需要按照规定的方式发放，一般可以采用现金或实物给予员工，当福利发放完毕后，也需要进行登记，最后再进行冲掉，这样就可以将职工福利的账面清零。 最后，要冲掉应付职工薪酬，还要定期对工资和福利发放进行核对，负责人也要签字确认，以保证缴纳的费用是真实的，这样就可以完成冲掉应付职工薪酬的账务处理。 拓展知识： 冲掉应付职工薪酬除了需要符合以上处理步骤外，还要注意记账准确性，账务处理要按照规定完成，同时也需要注意保护个人隐私，财务信息不能保存暴露在网络上，以免造成不必要的损失。