在涉及到社保比工资多的情况下，需要在会计分录上完成相应的记录，即： 1.借：应付职工薪酬（工资）1900 2.贷：应交社会保险费2200 3.借：应交社会保险费调整差额（220） 4.贷：应付职工薪酬调整差额（220） 以上就是社保比工资多时，会计分录办法，由于社会保险费支出较多，财务管理需要准确记录，保证合规管理。 拓展知识：在公司的会计分录中，会有很多涉及到社会保险的情况： 1.公司与职工社会保险缴费，应纳税所得额有效减少； 2.单位与职工的职业年金计划，以及其他福利支付； 3.对于退休和离职员工的社会保险结算； 4.社会保险费用弥补； 5.社会保险补贴、工伤补偿费用等。