1、首先，公司买社保可将此费用确认为职工工资项下的社会保险费，做法是账务处录入一笔支出，金额为所缴费的金额，会计科目为应付职工薪酬社会保险费。 2、当公司收到社保缴费凭据后，可以将此社会保险费从应付职工薪酬社会保险费科目转入应付熟悉费用科目，将缴费凭据作为凭证。 3、当社保费由职工工资里面扣除一半回来时，可以在员工工资项下增加一笔职工薪酬社会保险费，此笔金额可以是公司扣除的社保费，此科目也为应付职工薪酬社会保险费。 4、另外，应付熟悉费用科目应当定期核对，以确保社保费已全部用完，作为账务处的财务人员，还应该在社保扣款入账后，确认其是否已经被记录到账务系统中。 拓展知识：社保缴费不仅可以由公司支付，也可以由职工付款，从职工工资支出，或个人缴费，这可以从雇佣协议上明确说明，以确保雇佣关系双方的权利和义务。