如果一家公司交社会保险，而另一家公司不交社会保险，那么对于交社会保险的公司来说，会有一些相关的影响。首先是财务方面的影响，交社保的公司会承担更多的财务责任，因为社会保险的交缴费用会占据更多的财务经费，而社保的考核也会考虑到公司的财务状况，因此交社保的公司总体上比不交社保的公司财务负担更重。 此外，交社保也会对公司的招聘形式产生影响，社保缴纳要求可能会对公司的招聘流程产生一定的限制，比如有些岗位不能聘用兼职工，有些职位只能以正式的职工形式才能实施社保缴纳，否则就无法缴纳。 因此，交社保的公司在一定程度上会受到财务负担和招聘形式上的限制，而不交社保的公司则不会受到这些限制。 拓展知识：企业交社保，不仅给职工带来社会保障，还能带来政策支持，比如子女高校就读津贴、税收减免等。此外，交社保还能获得职工勤工助学资格，为职工及其子女提供教育支持。