在补发8个月的工资时，需要进行月所得个税申报。一般来说，从入职月份开始，其月收入的个税都应该由所在企业办理，以免老板出现逃税行为，无法依法完善社保缴费，也不利于员工自身。 具体来说，应该先将入职当月开始准确记录并及时缴纳4-10月份的个税。具体缴纳方式为，企业首先按当月薪资及其他收入确定月应纳税额，然后按税法的规定在税务机关开展个人所得税申报，最后，在月底前完成缴纳。 此外，需要注意的是，入职前的四个月的个税按照上月补缴的方式缴纳，到应纳税额，应按照实际缴纳的金额进行纳税，不得按照预估金额来缴纳，以免出现税收减免不足或过多扣除问题。 简言之，在没有发工资也没有申报的情况下，入职4-10月份的个税应按照实际收入金额缴纳，11月份应按照当月的收入金额补缴。 拓展知识： 在未发工资的情况下，还可以使用专业非税收入向税务机关申报，及时补缴个人所得税。专业非税收入是指企业以非薪资形式发放给个人的收入，如津贴、奖金等，这些收入应按照国家法律法规免征所得税或者征收低税率，但是这类收入仍然需要办理个人所得税申报。