9月1号的工资是按照8月份的情况给出的，因此这几个人的工资确实是做到八月份的账上的。但要注意的是，具体的发放时间可能会根据企业的情况而有所不同。一般情况下，企业会将8月份的工资发放到9月份，发放时间是比较宽松的。企业也可以将8月份的工资发放到更晚的时间，但要遵守相关劳动法律和规定。拓展知识：此外，在某些特殊情况下，比如企业出现资金紧张、业务变化等情况，企业也可以暂停发放工资，但是企业应根据劳动法规定，尽可能多通知员工相关情况，然后再提前与员工协商，确定发放工资的具体时间。