年底双薪第十三个月的工资一般是按照本月工资的一倍发放的。这次的双薪，可以针对政策规定的某些工种、某些企业或者特定的岗位进行双薪发放，也可以放开限制，对全体员工实施双薪。但是，不论实施哪种模式，双薪只是给员工发放平常月应得工资的两倍，不会多付款项给员工。 年底双薪，一方面可以激励员工以更敬业的态度来工作，另一方面可以给员工们提供更多的财力，让他们过一个充足的年底佳节。但是，双薪不是把每个月的工资翻倍，而是给予员工平常月应得工资的两倍。所以，双薪并不能让年底的工资多出太多，但是双薪确实是一种福利，能让员工在年终有一份特殊的激励。