某行政单位为履职人员计提当月职工薪酬共计500500元，金额中包括基本工资、奖金、补贴之类的收入，每位员工在本月应付的薪酬也依据实际工资岗位以及所属行业而有所不同。对于职工来说，当月薪酬的发放是作为职工的工作收入，是职工的主要经济来源，同时也是企业在年度薪酬预算上的主要费用支出。此外，薪酬发放过程中还包括所得税的缴纳，这部分的发放薪酬是由企业代扣代缴，职工不需要再次缴纳。 拓展知识：职工薪资发放是指按照国家有关规定和企业自身规范，企业向职工支付薪酬的行为。职工薪酬发放体系是企业薪酬管理的基础和根本，它是规定企业薪酬支付的规章体系的总和，是一个财务活动的集合。