答：公司给报销的医疗费及赔偿款应记入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬科目是指公司的经营活动引起的，为支付职工工资或福利而正常结算的账务科目。包括应付工资、工资费用、社会保险费、商业保险费以及其他与职工薪酬支付有关的费用等。因此，公司给报销的医疗费及赔偿款应记入应付职工薪酬科目。 拓展知识：应付职工薪酬科目是会计中经常出现的科目，它是公司与职工之间的经济关系的写照。职工薪酬的总量并不等于应付职工薪酬的总额，而是要减去职工的个人所得税，再加上企业的个人所得税，得出应付职工薪酬的总额。此外，企业还需要根据法律的规定进行社会保险及商业保险的缴纳，这部分的费用也有可能直接记入应付职工薪酬科目。