残保金减免优惠政策具体如下： 1.自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金，实行分档减缴政策。其中： 用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金; 用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。 2.残保金征收标准上限，按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。 3.自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。 法律依据