计提社保是一种为了满足劳动者对社会保障的社会责任，由企业根据国家法律法规计提的一项费用。通常来说，计提社保可以进入多个费用，包括工资薪金费用、商业保险费用、社会保障费用、养老保险费用、失业保险费用、医疗保险费用、生育保险费用、工伤保险费用、住房公积金费用等。 计提社保对于企业而言有一定的利益，有效控制了企业面临的风险，增强了企业健康发展的能力，支持企业建立、发展、维护和改善企业社会保障系统，降低了企业的财务负担，给企业的发展带来稳定的社会环境。 拓展知识：计提社保有助于建立企业的社会信誉，企业通过及时正确合规的计提社保，有助于企业的发展。另外，企业计提社保，也可以提高企业的竞争力，为企业发展创造更加良好的外部环境。