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工地雇的保安没有签订劳动合同,已经工作了5个月,年龄65岁,没有上社保,这种可以申报工资薪金的个税吗?还是说必须申报劳动所得?
84784985 | 提问时间:2023 01/12 10:12
李李李老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
如果该工地雇佣的保安没有签订劳动合同,并且已经工作了5个月,而且年龄是65岁,没有上社保等,那这种情况是不能申报工资薪金的个税的,因为没有签订劳动合同,在法律上不属于劳动关系,因此这种情况下只能申报劳动所得。一般情况下,劳动所得的个税税率比工资薪金的个税税率要高,因此,对保安的个人来说,如果可以签订劳动合同,最好是申报工资薪金的个税,具体的税率以及扣税方式,可以咨询当地的税务部门,根据实际的情况确定。 拓展知识:个税是指个人在收入和财产税基之外有义务向税务机关缴纳的一种税种,目前,我国对个人所得实行综合所得税,也就是说,包括工资薪金、劳动报酬、稿费、利息、股息、营业所得、租金、财产出售所得等纳税人财产性收入在内,都要缴纳个人所得税。
2023 01/12 10:20
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