答：事业单位派遣人员的离职赔偿金属于负债账户，不能被核算到个人和家庭补助中的其他科目，应当在负债账户中登记。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业从派遣工作人员获得的离职赔偿金，应当以负债账户的方式进行登记，但不得抵销其他费用。企业要对派遣工作人员的离职补偿支出，分别计入负债账户本月发生额和期末余额账目，企业出纳应当支付离职补偿款时，应当分析具体的费用项目，认真记入负债账户，并在收入账户上登记避免抵销。 拓展：离职赔偿金在登记的时候，要把这笔钱作为负债记入负债账户，只能作为费用使用，不能抵销其他费用。而个人补助则应该归入收入账户，而不能作为负债账户中的经费支出。