是的，21年的奖金需要计入22年发放的工资总额基数缴纳工会经费。因为，按照国家关于缴纳工会经费的有关规定，每个企业及机关单位的职工工资总额基数，即工资总和折合的月平均工资总额，包括本月计发的职工工资、奖金、津贴、补贴和绩效工资总额。因此，21年的奖金也需要计入22年发放的工资总额基数缴纳工会经费。 同时，用人单位还要严格按照国家统一的标准来缴纳工会经费，每月需要按照职工工资总额基数的2%缴纳，如果企业缴纳不足，则按照2%缴纳，如果过多，则不可以退还。 拓展知识：工会经费是指用人单位为维护职工合法权益而支付给工会的费用，它不仅是工会维护劳动者权益的实物基金，也是保障职工正当利益的有效手段。