工会经费不是（销项税额－进项税额）*4%，而是由企业缴纳给工会的比例税收，又称为“工会经费”。具体的政策规定，可参考《企业社会保障费缴纳管理办法》明确规定，企业应按照最低缴纳比例缴纳社会保障费，即缴纳工会经费、企业年金费、失业保险费、职工基本医疗保险费等。其中，企业缴纳社会保障费中，工会经费比例为最低2%，最高6%，企业缴纳年金比例最低8%，最高12%，失业保险比例最低5%，最高10%，职工基本医疗保险最低5%，最高11%，具体比例以各个地区的具体政策为准。拓展知识：企业缴纳的社会保障费，不仅是为了确保劳动者的权益，而且也是为了帮助行政机关和社会组织，维护社会的稳定。企业不仅要按照规定缴纳社会保障费，还要切实履行企业社会责任，在社会发展中发挥更大的作用。