销售劳务税率13％是指企业必须支付的税款，其中包含增值税、企业所得税或消费税等，而劳务派遣是指企业通过将其劳务派遣给劳务派遣企业来实现其劳务派遣服务。企业必须根据劳务派遣的内容和程序来实现劳务派遣的服务。 两者最大的区别在于，销售劳务税率13％是企业所必须支付的税款，而实施劳务派遣则是指企业将其劳务派遣给外部劳务派遣企业，以实现其自身劳务派遣服务的一种实施方式。 从税款的角度看，销售劳务税率13％是企业必须支付的税款，它必须按照税收管理机关的要求缴纳；而劳务派遣则是外部劳务派遣企业收取的劳务派遣费用，不受税收管理机关的管理。 另外，从运作模式上看，销售劳务税率13％属于企业自身经营的一部分，仅限于企业之间的税收缴付；而劳务派遣是企业将其劳务派遣给外部劳务派遣企业实施，由外部劳务派遣企业负责实施，其劳动力来自于劳务派遣企业，并由外部劳务派遣企业向派遣企业收取派遣费用。 总之，销售劳务税率13％是企业所必须支付的税款，与劳务派遣有着本质的区别。在税收和工作模式上，销售劳务税率是企业必须支付的税款，而劳务派遣则是企业将劳务派遣给外部劳务派遣企业实施的一种实施方式，两者在收费、管理等方面存在明显区别。 拓展知识：劳务派遣企业在实施劳务派遣时，应该遵守相关法律和劳务派遣规定，结合劳动力市场需求，多方面考虑，有效挑选合适的劳动者，根据合同内容和社会社会经济状况实施劳务派遣，确保劳务派遣的效率和质量，保障派遣劳动者的合法权益。