一般来说，在出差期间住宿费用可以抵扣，但是要根据各公司的具体规定而定，比如有些公司对员工出差的住宿费用有上限限制，超出限额的部分不可以抵扣；也有可以抵扣的类别限制，比如将可抵扣的住宿费用类型进行限定；还有的公司会要求员工在出差期间，必须住宿在指定的酒店或住宿地点，仅在该地点实际付费的费用才可以抵扣等等。 出差期间可抵扣的住宿费用，有两个主要目的：一是降低企业出差成本，二是促进员工出差工作的顺利进行。因此，出差住宿费用可抵扣的规定，企业应该重点考虑那些有利于降低成本又可以顺利实施的抵扣费用规定，以更好的实现企业预算的节约。 以上是关于出差住宿费用可否抵扣的详细说明，出差住宿费用的抵扣有很多因素和环节，比如报销的细节、税收的处理等，都是需要注意的环节，需要企业及时采取有效措施，控制企业的成本。