你好，在处理去年笔发工资错误的情况时，首先会先进行红冲原分录，这是第一步，以便清除原先错误的记录，然后再根据实际情况对工资进行调整，其过程为：首先，确认原发放的金额，然后根据应发工资的相关规定，比如国家有关社会保险、个税等，确定应发金额，最后进行调整，即笔发工资减少或增加一部分。以上是有关去年笔发工资错误的处理方法。 此外，如果需要做以前年度调整，则应对原年度工资收入进行重新计算，包括把未申报的收入纳入工资收入中，或者将已申报的收入减少等。根据实际情况，选择合适的处理方式，以确保计算的准确性。 以上就是关于有关去年笔发工资错误的调整和以前年度调整的情况，希望能帮助到您。在这里，还想拓展一下与工资收入有关的知识，一般来说，工资收入包括税前工资和税后工资，税前工资是纳税人收入的原始总额，通常包括基本工资、津贴、奖金等；而税后工资则是经过扣除个人所得税等后的净收入。