社保缴费基数是5750，这个数字只是参考依据，实际工资是根据实际综合评定来确定的。例如有的地区社保缴费基数是5750，但实际工资可以低于此基数，社保费也可以按相应比例减免。因此，工资不一定要大于或等于社保缴费基数，也不是说按这个缴费基数数出来交的社保费1400，来做工资。 拓展知识：社保缴费基数是根据当地月平均工资水平确定的，一般可以约为该地区月平均工资的3-4倍。不同的城市社保缴费基数都不同，比如，北京市的社保缴费基数为8400，深圳市的社保缴费基数为7000。社保缴费基数不断上调，但实际工资水平可能与社保缴费基数有所差异，这需要根据实际综合评定来确定。