是的，职工给职工的奖金，应当并入工资交个税。具体来说，如果职工从雇主那里收到一笔奖金，则这笔奖金应以雇主支付给职工的全部工资的形式考虑，而不应单独计算。按照印度税法，职工应按照工资收入缴纳所得税。在这种情况下，从雇主那里得到的任何奖金都应该并入职工的月度工资总额中，然后，按照奖金额和其他收入的总额计算应纳税额，并缴纳所得税。 此外，在缴纳奖金代扣税时，雇主也必须按照印度的税法来支付奖金，并代扣税款。不论雇主是否为职工支付奖金的利益，雇主都有责任支付应纳税额，以确保职工及时交纳税款。此外，雇主有责任将所支付的奖金和缴纳税款的详细信息记录在确切的会计文件中，以支持任何税务审计。 拓展：根据印度所得税法，除了工资外，雇主加发的奖金也应缴纳个税。尤其是报酬性质较大的奖金，如以公司名义给予的节日福利、工作表现奖、企业外部活动及推广奖和员工职业生涯发展奖等，都应被视为工资收入受征收所得税。