答案： 是的，临时工公司也需要完成税收申报。在此前提下，临时工公司的个人所得税申报应当分类处理：劳务报酬所得需要申报收入（不包括社会保险、商业保险及公积金），属于经营收入；而工资薪金所得除了需要申报收入，还需要申报个人所得税由社会保险、商业保险及公积金所衍生出的应纳税所得额、减免税额等，属于薪酬所得。 对于临时工公司而言，劳务报酬所得应当按照收入扣除附加税，而工资薪金所得则应当按照薪酬所得模式来实行计算和申报，以保证完整的税收申报。 拓展知识：临时工公司应当根据每一项收入的性质，准确的标注出收入的类别，以确保最终的申报结果的准确性。此外，临时工公司也需要与主动申报税收的事实，以避免因未按规定申报而受到法律责任的处罚。