答：根据国家税务局的有关规定，若有薪酬变动，若员工每月工资不同，税后扣款应当及时修改。如未及时修改，会导致应纳税额及扣除数额均偏差，从而出现纳税义务不足或超税现象。那么，在有薪酬变动时，应当进行以下处理： 一、及时申报个人所得税。税局也将提供月度税费申报服务，月度申报者应当每月月底报告上一月的个人所得税情况并缴纳税款。每月工资增加或减少时，应当及时申报个人所得税及相关缴费，以免出现应纳税额及扣除数额的不足或超税的现象。 二、申报税后扣款变动情况。若员工工资减少或增加，其税后扣款也将随之增加或减少，企业应当及时报告税务机关，以及及时改变员工每月的税后扣款金额。 三、进行相应账务处理。当发生薪资变动时，应当及时进行账务处理，以使企业的财务状况更加清晰明了，避免出现财务问题。 拓展知识：个人所得税调整是指根据有关法律法规、税务机关公布的清算政策以及实际情况，以改正有关税款计算错误、报告不实等为前提，由纳税人申请，经税务机关审核、确认后调整本期应纳税额。