中秋节给员工发的过节费怎么做账?
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84784971 | 提问时间:2023 01/11 21:52
记账原则要求公司对中秋节给员工发的过节费进行准确的记账登记。
1.根据实际发工资类别及金额,按照薪资管理制度按月进行登记,属于发放工资,借劳动费用类贷方,贷方分账科目为中秋节费用。
2.如果是提前垫付的,则进行登记,借劳动费用类贷方,贷方分账科目为中秋节费用,并借现金类账户贷方登记,记录该现金流出。
3.如果是中秋节节日礼金,则可以登记为应付职工节日礼金,贷方分账科目为中秋节费用,并借现金类账户贷方,记录该现金流出;
4.如果是特殊形式的福利补助,则可以登记为应付职工福利补助,贷方分账科目为中秋节费用,并借现金类账户贷方,记录该现金流出。
拓展知识:
企业在做账登记的时候,要按照会计制度的要求和会计准则的要求,以保证记账的准确性。记账的基本准则是,所有收支要同时登记,以便对账资金的来源和去向能够清晰明了,避免账务失真。
2023 01/11 22:06
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