7月的工资应该是5000÷31×16，即为2581.29元。可以根据国家规定，每月出勤天数超过该月总天数2/3以上的，人事部门可以根据实际工作情况，按照当月应出勤日平均工资发放，其余出勤日的报酬项目可以累计到下月发放。拓展知识：法律规定以当月实际出勤天数计算工资是指就算一个月薪的员工，只要在某月出勤天数超过该月总天数2/3以上，就可以按照当月应出勤日酬计算，而不用减去旷工的工资。