根据《个人所得税法》的规定，企业应当按照实际发放的工资收入，按月报送个人所得税申报表，并于每月月底前缴纳个人所得税。如果10月实发工资多了，报税工资少了，调整在12月的工资里，企业应当按照实际发放的工资收入，按月报送个人所得税申报表，并于每月月底前缴纳个人所得税。如果调整在10月，可能会有滞纳金，但是调整在12月，个税交在12月，企业说没有关系，但是企业应当按照实际发放的工资收入，按月报送个人所得税申报表，并于每月月底前缴纳个人所得税。