关于年假工作年限是参加工作年限累计还是在本单位参加工作年限累计?
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84785022 | 提问时间:2023 01/11 21:03
根据《中华人民共和国劳动法》、各企业的劳动合同法等相关的法规规定,年假的工作年限是指参加工作的年限累计,不区分参加工作的企业或单位。
具体来说,累计参加工作1年以内的,每年可享受的带薪年假是0天;累计参加工作1至10年的,每年可享受的带薪年假是5天;累计参加工作10年以上的,每年可享受的带薪年假是10天。
此外,有些企业除了上述基本年假之外,企业业主也可以给予其职工更多的带薪年假,但是,职工带薪年假的天数应当低于所在地区的法定节假日天数,凡是接受劳动报酬的,在企业都有资格享受带薪年假,不受其社会保险缴纳和交付情况的影响。
拓展知识:除了带薪年假之外,职工还有年度体检福利、婚假、产假、丧假、法定节假日等。其中,职工享受的法定节假日比较多,主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
2023 01/11 21:09
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