答：现金流量表应付职工薪酬为0，在一定情况下，是正常的。由于职工薪酬支付立即影响财务报表，必须在相关期间全部偿付职工薪酬。在某些情况下，职工薪酬未在报表期内完全支付，现金流量表应付职工薪酬就会等于0。以上只是单纯的情况，其实职工薪酬对公司整体财务状况的影响还很大，不仅要注意及时偿付，还要注意职工薪酬支出计划的可控性。 拓展知识：职工薪酬支出也是企业盈利能力的有效指标，企业需要在职工薪酬支出上做出抉择：一方面要支付职工薪酬，另一方面要考虑到未来可持续发展。平衡双方利益，保持职工薪酬水平合理，可以有效提升企业竞争力，增强企业文化建设和激励工作效率，让企业发挥最大的经济效益。