老师,统计人工成本时是按应发工资还是实发工资呢
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84784958 | 提问时间:2023 01/11 19:32
统计人工成本时,多数企业会采取实发工资标准。实发工资包括应发工资和其他福利及报酬,如工作补贴、奖金,可以更加准确的反映实际的劳务支出。应发工资是指根据劳动合同约定的报酬,金额比实发工资高,因为它没有其他可能的福利及报酬项目。
拓展知识:人工成本不仅仅指实发或者应发工资,还包括支付员工的社会保险、住房公积金、职业培训费用、劳动法案规定的补贴、医疗保险费等。人工成本在企业耗费资源最大,也是企业最重要的一项成本,企业可以通过综合改善员工工资待遇,非财务福利待遇,劳动关系管理等措施来降低人工成本。
2023 01/11 19:46
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