从法律上来说，在母公司设立工会的情况下，所有子公司都必须缴纳工会经费。根据中国劳动法第二十六条的规定，“用人单位设立工会的，必须依法缴纳工会经费，包括职工经费及企业经费，由工会决定缴纳的数额和方式。” 由此可见，所有子公司均应向母公司设立的工会缴纳工会经费，无论是子公司直接缴纳，还是先从母公司缴纳，然后由母公司将经费分配到子公司，都是必须缴纳的。 此外，母公司可以结合企业利益，按照各子公司的生产发展状况，有计划地制定缴纳工会经费的标准进行缴纳，而且缴纳工会经费不仅包括企业经费，还应根据实际情况参照有关法律规定，另行支付职工经费给工会。 总之，为了保护劳动者的合法权益，母公司和子公司必须依法缴纳工会经费，以创造一个公平、公正、安全的工作环境。 拓展知识：根据《工会法》规定，工会经费包括企业经费和职工经费，职工经费的数额由工会会议决定，一般不得超过职工当月工资总额的十分之一，而企业经费不得低于职工经费的总和。