银行发放2万停工留薪期工资的账务处理需要按照公司的财务报表的科目结构的要求来处理。具体的步骤如下： 1、首先，在财务报表中增加”应发留薪期工资”的科目，记录公司应向受伤工人发放的20万元留薪期工资。 2、将银行付款20万元支出记入应付款项科目。 3、将工人收到的20万元分别记入应收款科目。 4、将20万元停工留薪期工资的账务处理的记录记入总分类账或明细分类帐。 拓展知识： 停工留薪期工资是指企业停工或延期复工时，由企业按应发工资和社会保险费总额的一定比例向不实施有效劳动的劳动者发放剩余工资和社会保险费的费用。企业发放停工留薪期工资应缴纳个人所得税以及企业所得税；同时，企业必须为受伤工人在工作期间享受的其他福利支出提供正确的记录和支出，以保证企业的财务合规性。